CONEP: Costos frenan salarios

ALMUERZO BIMENSUAL COPYMECON CONEP: Costos frenan salarios El presidente del Conep, Manuel Diez Cabral refirió que la reforma laboral es una promesa de campaña del presidente Danilo Medina, la más sentida y anhelada por las empresas". Empleo. Manuel Diez Cabral reiteró la necesidad de un “Pacto por el Empleo Formal” sustentado en las reformas educativa, tributaria, eléctrica, laboral, de politica monetaria, financiamiento, entre otras. Patria Reyes Rodríguez patria.reyes@listindiario.com Santo Domingo La cúpula empresarial del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) advirtió ayer que no escatimará esfuerzos para lograr una reforma del Código Laboral que promueva el empleo formal en República Dominicana. El presidente del Conep, Manuel Diez Cabral indicó que se ha hablado mucho del Código en los últimos tiempos, pero que “lo que no se dice es que tenemos un Código Laboral de minorías” y que además, en el país la carga laboral asciende a un 69% durante el primer año. Explicó que por cada peso que paga una empresa tiene que buscar 69 centavos adicionales para cubrir las cargas inmediatas y contingentes y refirió que los costos labores frenan el crecimiento de los salarios reales. Al participar como orador invitado del almuerzo bimensual de la Confederación Dominicana de Pequeñas y Medianas Empresas de la Construcción (Copymecom), el presidente del Conep calificó de “rígida” y “desequilibrada” la actual ley laboral, asegurando que crea las condiciones para la informalidad y la desaparición de miles de negocios. Dijo que en los últimos 12 años por cada empleo formal se han generado 14 en la informalidad y el 50% del empleo industrial femenino ha sido destruído, dando paso al crecimiento del “trabajo doméstico”, lo que refirió es una muestra de una economía lastimada, incapaz de generar trabajo de calidad y mayor productividad. “El 65% de los trabajadores privados es informal y más de 500,000 trabajadores públicos que no están cubiertos por el código y ninguno de ellos están protegidos por la legislación, ni por la seguridad social”, sostuvo. Diez Cabral expresó que algunas personas señalan erróneamente que el código no crea ni quita empleo, olvidando que la legislación laboral, al igual que el sistema tributario constituyen los pilares fundamentales del sistema económico. “Esta falta de comprensión sobre lo que es el sistema económico a veces es propia de abogados ortodoxos” aseguró. El dirigente empresarial reiteró que la propuesta presentada por los empresarios respeta los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y los derechos adquiridos de las personas que han acumulado prestaciones, pero introduce cambios orientados a reducir las excesivas cargas laborales. Señaló que estas propuestas fueron hechas para ser ponderadas y pidió a los sectores nacionales no dejarse confundir, atemorizar e impacientar por los amantes del “status quo”que por estar apegados a un pasado nostálgico, no quieren apoyar que el país se modernice. Mipymes El presidente del Conep aseguró que las fallas del sistema económico afectan con mayor contundencia a las micro, pequeñas y medianas empresas. Un 80% de las mismas desaparecen en los primeros dos años. Refirió que muchos no entienden las condiciones en que día a día hombres y mujeres micro empresarios luchan para hacer crecer su pequeño capital “sin colchones, influencias, viviendo las arbitrariedades de los funcionarios y la deficiencia de los servicios públicos. ((Pymes Copymecon dice falta transparencia El presidente de la Confederación Dominicana de Pequeñas y Medianas Empresas de la Construcción (Copymecom), Eliseo Cristopher aseguró que a pesar de que las pequeñas y medianas empresas han logrado una mayor participación en las obras públicas aún no existe total transparencia en las institucidones del Estado, lo que atribuye a la falta de comprensión de ministros y directores de entidades gubernamentales. “Por un lado el presidente nos está dando todo el apoyo, pero hay ministros y directores generales que a veces no entienden la importancia de la participación de las pequeñas y medianas empresas en las compras y contrataciones públicas. Refirió que muchos de estos funcionarios no están respetando los procesos por lo que han tenido que impugnar licitaciones que violan la Ley. Eliseo Cristopher cuestionado por los medios durante el almuerzo bimensual de Copymecon dijo que aunque se está otorgando el 20% de la contrataciones públicas a las Pymes no ven transparencia en los procesos de licitaciones. Expresó que las pequeñas y medianas empresas de la construcción están buscando el espacio que les corresponde en el desarrollo de la República Dominicana. fuente: listindiario.com